Steve Jobs dan Bill Gates adalah dua nama wirausahawan ternama dalam dunia bisnis, Steve Jobs dan Bill Gates, masing-masingynya memiliki sejumlah ke-unik-an tetapi
berbeda dari keterampilan dalam kepemimpinan. Keduanya merupakan pemilik bisnis yang sukses
yang telah mengembangkan perusahaan
Fortune 500 melalui dedikasi dan kerja keras.
Bill Gates dan Gaya Kepemimpinan
Bill Gates memiliki gaya kepemimpinan yang lebih partisipatif. Dia
percaya pada nilai masukan dari karyawan bagi keberhasilan perusahaan secara
keseluruhan. Kekuatan pendorong di balik kesuksesan Microsoft adalah sikap
antusias dan pekerja keras dari Bill Gates. Dia mengerti bahwa dalam bisnis Anda
akan memiliki fluktuasi dan perubahan yang harus Anda adaptasi dalam rangka
untuk berhasil. Dengan sikap bisnis ini, Gates telah menciptakan perusahaan
yang telah mampu menahan badai dan menjadi superstar bisnis di dunia dewasa ini. Melalui proses pendelegasian tugas, Gates mampu mengembangkan
perusahaan yang memanfaatkan keterampilan anggota timnya secara maksimal.
percaya pada nilai masukan dari karyawan bagi keberhasilan perusahaan secara
keseluruhan. Kekuatan pendorong di balik kesuksesan Microsoft adalah sikap
antusias dan pekerja keras dari Bill Gates. Dia mengerti bahwa dalam bisnis Anda
akan memiliki fluktuasi dan perubahan yang harus Anda adaptasi dalam rangka
untuk berhasil. Dengan sikap bisnis ini, Gates telah menciptakan perusahaan
yang telah mampu menahan badai dan menjadi superstar bisnis di dunia dewasa ini. Melalui proses pendelegasian tugas, Gates mampu mengembangkan
perusahaan yang memanfaatkan keterampilan anggota timnya secara maksimal.
Bill Gates vs Steve Jobs
Salah satu perbedaan terbesar Bill Gates dari Steve Jobs, adalah Bill Gates tidak kreatif seperti Steve. Dia tidak dapat membagi semangat untuk berkembang
melalui ide-idenya sendiri. Sebaliknya ia memanfaatkan ide-ide dan saran dari
timnya untuk menghasilkan berbagai teknologi game terbesar di pasar
saat ini. Dia adalah seorang jenius dengan caranya sendiri.
melalui ide-idenya sendiri. Sebaliknya ia memanfaatkan ide-ide dan saran dari
timnya untuk menghasilkan berbagai teknologi game terbesar di pasar
saat ini. Dia adalah seorang jenius dengan caranya sendiri.
Bill Gates memiliki skillset yang unik. Dia mampu memvisualisasikan
tujuan dan mimpi-mimpinya dan bergerak maju dengan proses untuk membuatnya menjadi kenyataan. Ia membayangkan dunia untuk memiliki komputer di
setiap rumah tangga dan ini telah memperoleh traksi yang signifikan dan kesuksesan
sejak tahun-tahun awal.
tujuan dan mimpi-mimpinya dan bergerak maju dengan proses untuk membuatnya menjadi kenyataan. Ia membayangkan dunia untuk memiliki komputer di
setiap rumah tangga dan ini telah memperoleh traksi yang signifikan dan kesuksesan
sejak tahun-tahun awal.
Steve Jobs dan Gaya Kepemimpinan
Steve Jobs memiliki gaya kepemimpinan yang lebih otokratis.
Kepemimpinan otokratik menjadi seseorang yang bertanggung jawab, otoriter,
yang mengumpulkan sedikit atau tidak ada masukan dari anggota tim. Pemimpin
adalah pemeran utama yang bertanggung jawab pengambilan keputusan dan biasanya
memutuskan berdasarkan ide-ide mereka sendiri. Gaya
kepemimpinan yang nampak keras inilah yang telah membuka pintu
sukses untuk Steve Jobs.
Kepemimpinan otokratik menjadi seseorang yang bertanggung jawab, otoriter,
yang mengumpulkan sedikit atau tidak ada masukan dari anggota tim. Pemimpin
adalah pemeran utama yang bertanggung jawab pengambilan keputusan dan biasanya
memutuskan berdasarkan ide-ide mereka sendiri. Gaya
kepemimpinan yang nampak keras inilah yang telah membuka pintu
sukses untuk Steve Jobs.
Melalui ide-ide inovatifnya, Jobs telah menciptakan salah satu perusahaan
teknologi yang paling sukses di dunia. Meskipun sikap dan gaya kepemimpinannya kelihatannya sombong (untuk beberapa orang), dedikasinya untuk inovasi
dan desain telah pasti diuntungkan tidak hanya perusahaannya, Apple, namun
konsumen di seluruh dunia.
teknologi yang paling sukses di dunia. Meskipun sikap dan gaya kepemimpinannya kelihatannya sombong (untuk beberapa orang), dedikasinya untuk inovasi
dan desain telah pasti diuntungkan tidak hanya perusahaannya, Apple, namun
konsumen di seluruh dunia.
Jobs memahami pentingnya mengambil risiko dan dapat dianggap salah satu
pemimpin pengambilan risiko terbesar di dunia. Meskipun selama karirnya ia
membuat kesalahan, dia selalu yang pertama untuk belajar dan tumbuh
dengan apa yang diperlukan untuk berhasil.
pemimpin pengambilan risiko terbesar di dunia. Meskipun selama karirnya ia
membuat kesalahan, dia selalu yang pertama untuk belajar dan tumbuh
dengan apa yang diperlukan untuk berhasil.
Steve Jobs vs Bill Gates
Tidak seperti Gates, Jobs tidak memahami manfaat dari bekerja sama
sebagai tim dengan karyawan . Dia dilihat sebagai pemimpin yang menuntut
pada anggota tim dan lebih dari diktator daripada pemimpin yang sebenarnya.
Walaupun, teknik-tekniknya sulit untuk mereka yang bekerja untuknya, mereka
cukup efektif untuk keberhasilan produk Apple.
sebagai tim dengan karyawan . Dia dilihat sebagai pemimpin yang menuntut
pada anggota tim dan lebih dari diktator daripada pemimpin yang sebenarnya.
Walaupun, teknik-tekniknya sulit untuk mereka yang bekerja untuknya, mereka
cukup efektif untuk keberhasilan produk Apple.
Steve Jobs memiliki desain pola pikir kreatif. Dia ingin mengembangkan
produk bagaimana ia melihat paling cocok. Ia pernah dikutip mengatakan
“orang tidak tahu apa yang mereka inginkan sampai Anda menunjukkan kepada
mereka.” Yang membantu Steve dalam proses kreatif dan desain ini dalam
menciptakan produk yang ia tahu konsumen inginkan.
produk bagaimana ia melihat paling cocok. Ia pernah dikutip mengatakan
“orang tidak tahu apa yang mereka inginkan sampai Anda menunjukkan kepada
mereka.” Yang membantu Steve dalam proses kreatif dan desain ini dalam
menciptakan produk yang ia tahu konsumen inginkan.
Steve Jobs memiliki kemampuan untuk mengenali keterampilan yang
bermanfaat pada orang, hanya dalam cara yang jauh berbeda dari Bill Gates. Dia
adalah seorang pembicara motivasi yang benar. Dia memiliki kemampuan untuk
membuat orang tertarik dan bergairah tentang sesuatu. Ia mengembangkan suasana
kerja yang diciptakan melalui berpikir positif dan desain yang inovatif.
bermanfaat pada orang, hanya dalam cara yang jauh berbeda dari Bill Gates. Dia
adalah seorang pembicara motivasi yang benar. Dia memiliki kemampuan untuk
membuat orang tertarik dan bergairah tentang sesuatu. Ia mengembangkan suasana
kerja yang diciptakan melalui berpikir positif dan desain yang inovatif.
Kesimpulan
Ketika membandingkan dua gaya kepemimpinan antara Bill Gates dan Steve
Jobs, mereka berada di spektrum yang sama sekali berbeda sama sekali. Dari
pemimpin dan pengikut hubungan gaya Bill Gates dengan gaya Pemimpin Steve Jobs,
baik memiliki beberapa produk yang paling sukses yang pernah di dunia. Setiap
gaya kepemimpinan mungkin sama sekali berbeda tetapi mereka memiliki satu hal
utama yang sama, semangat dan dedikasi untuk inovasi dalam dunia teknologi
komputasi.
Jobs, mereka berada di spektrum yang sama sekali berbeda sama sekali. Dari
pemimpin dan pengikut hubungan gaya Bill Gates dengan gaya Pemimpin Steve Jobs,
baik memiliki beberapa produk yang paling sukses yang pernah di dunia. Setiap
gaya kepemimpinan mungkin sama sekali berbeda tetapi mereka memiliki satu hal
utama yang sama, semangat dan dedikasi untuk inovasi dalam dunia teknologi
komputasi.
Sementara Steve pekerjaan yang ditawarkan hanya satu set ide-ide yang
akan digunakan, ia masih jenius ketika datang ke desain yang
inovatif. Melalui proses trial and error, Steve Jobs belajar dari kesalahan
yang dia buat sepanjang jalan. Proses ini membuat Apple, bisnis yang sukses
dalam teknologi mobile dan komputasi personal. Perbedaan antara kepemimpinan
yang besar seperti itu dari Bill Gates dan Steve Jobs bila dibandingkan dengan CEO lainnya adalah bahwa mereka memahami apa yang harus terjadi. Ini adalah
langkah yang paling penting bagi setiap pemimpin, memiliki kemampuan untuk
mengenali apa yang perlu dilakukan dan bagaimana melaksanakannya agar menjadi
lebih produktif dan sukses.
akan digunakan, ia masih jenius ketika datang ke desain yang
inovatif. Melalui proses trial and error, Steve Jobs belajar dari kesalahan
yang dia buat sepanjang jalan. Proses ini membuat Apple, bisnis yang sukses
dalam teknologi mobile dan komputasi personal. Perbedaan antara kepemimpinan
yang besar seperti itu dari Bill Gates dan Steve Jobs bila dibandingkan dengan CEO lainnya adalah bahwa mereka memahami apa yang harus terjadi. Ini adalah
langkah yang paling penting bagi setiap pemimpin, memiliki kemampuan untuk
mengenali apa yang perlu dilakukan dan bagaimana melaksanakannya agar menjadi
lebih produktif dan sukses.
Sumber: inc.com Baca juga artikel lain di blog yang lain tentang informasi bisnis
